Metody

V rámci tréninku budou použity metody,                                                                             které přispějí k posílení pracovních dovedností účastníků.

Především budou využity následující metody:

• • diskuze s účastníky,
• • výklad lektora,
• • hry s psychologickým nábojem,
• • individuální cvičení,
• • zpětná vazba, brainstorming,
• • diskuze s účastníky - situace v praxi - práce s konkrétními případy,
• • případové studie,
• • jednoduché projekty, prezentace,
• • testy, analýzy, hry, soutěže,
• • diskuse, formulace stanovisek,
• • koučování,
• • průběžné vyplňování akčních plánů,
• • rolové hry,
• • diskuse se závěry do akčních plánů účastníků.
• • mentoring
• • poradenství